Relever les défis du marché et être un employeur apprécié: tels sont à nouveau les objectifs de la Poste pour 2019.
Il faut s’adapter en permanence pour conserver sa position sur le marché et rester attrayant. Comment la Poste fait-elle pour évoluer constamment?
Patricia Leventis, responsable Employer Branding auprès de Personnel
Travailler à la Poste, c’est pouvoir profiter de réseaux en matière de conseil, de développement et de questions sociales.
Edition 1/2019
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